星辰供水建設(shè)“四型”黨組織為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑基蓄能發(fā)力

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分類：黨建工作
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發(fā)布時(shí)間：2024-11-22 09:49
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2024年以來，星辰公司深入推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新，積極履行國企保障責(zé)任和發(fā)展使命，在這個(gè)過程中，堅(jiān)持“強(qiáng)黨建、優(yōu)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”工作宗旨，調(diào)整完善7個(gè)基層黨支部，增設(shè)支部紀(jì)檢委員，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”黨組織為抓手，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨組織，強(qiáng)思想、固根脈、提素質(zhì)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素質(zhì)。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)等重點(diǎn)內(nèi)容，組織黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)研討11次，組織各支部集中學(xué)習(xí)60次，黨小組學(xué)習(xí)121次，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)。先后組織黨員、中層以上干部參加業(yè)務(wù)主管部門、省市級(jí)水協(xié)、合作企業(yè)等開展的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)考察交流200人次以上。三是引導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)習(xí)慣。鼓勵(lì)各支部黨員利用業(yè)余時(shí)間通過“e”支部、燈塔黨建在線、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等渠道進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。落實(shí)全員讀書行動(dòng)，持續(xù)打造“書香企業(yè)”。制定實(shí)施了《技術(shù)職稱和技能資格評(píng)定管理辦法》，激勵(lì)廣大黨員干部職工立足崗位學(xué)業(yè)務(wù)比技能，公司210余人被評(píng)定為相應(yīng)技術(shù)職稱和技能資格，專業(yè)水平得到全方位提升。

建設(shè)“服務(wù)型”黨組織，明宗旨、辦實(shí)事、惠民生。一是強(qiáng)化宗旨教育，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升月”活動(dòng)是公司2024年“惠民生、暖民心、順民意”的重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目，于4月12日正式啟動(dòng)，歷時(shí)2個(gè)多月的時(shí)間，取得了明顯效果。在宣傳啟動(dòng)階段，各支部組織動(dòng)員會(huì)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)，在OA平臺(tái)發(fā)起全員討論148次。涉及窗口人員形象、工程施工管理、專業(yè)技能提升在內(nèi)的11個(gè)窗口單位71個(gè)具體問題得到了不同程度的提升。二是立足主責(zé)主業(yè)，規(guī)范服務(wù)行為。按照“四個(gè)文明”“四有三公開兩到位”要求規(guī)范提升窗口服務(wù)，設(shè)立“黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”，評(píng)選“服務(wù)之星”。施工單位多次組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩和技術(shù)交流會(huì)，提升施工隊(duì)伍形象和現(xiàn)場(chǎng)管理水平。針對(duì)服務(wù)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題開展攻堅(jiān)行動(dòng)，設(shè)施“黑洞”等34項(xiàng)大小隱患得到整治。三是開展專項(xiàng)行動(dòng)，提升服務(wù)質(zhì)效。各支部依托“情潤般陽”黨員志愿服務(wù)隊(duì)，創(chuàng)新開展“三進(jìn)三送”服務(wù)活動(dòng)32批次，為用戶義務(wù)檢漏40余次。推進(jìn)“大客服”服務(wù)管理模式，松齡路供水營業(yè)廳、文化路燃?xì)鉅I業(yè)廳、星火路熱力營業(yè)廳先后實(shí)現(xiàn)供水、燃?xì)?、熱力業(yè)務(wù)一站式辦理。新建淄礦片區(qū)綜合服務(wù)中心于7月13日正式掛牌營業(yè)，成為全市首家由企業(yè)創(chuàng)辦的水氣暖綜合服務(wù)中心。試點(diǎn)實(shí)行“服務(wù)管家”制度，選拔9名黨員和業(yè)務(wù)骨干作為首批“服務(wù)管家”，在松齡路、般陽路、洪山鎮(zhèn)三個(gè)鎮(zhèn)辦試點(diǎn)推行。

建設(shè)“創(chuàng)新型”黨組織，定目標(biāo)、破難題、謀發(fā)展。一是勇?lián)l(fā)展責(zé)任，堅(jiān)定發(fā)展信心。新建立5個(gè)基層黨支部，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，理順“三重一大”黨委前置制度和治理體系。各支部先后建立了黨員活動(dòng)室，開展了黨員掛包行動(dòng)，與片區(qū)“服務(wù)管家”聯(lián)合開展“三進(jìn)三送”系列服務(wù)宣傳活動(dòng)16次，創(chuàng)新實(shí)行了“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等制度，黨員帶動(dòng)作用明顯。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，努力攻堅(jiān)克難。各支部開展深入調(diào)研，制訂措施，有效破解發(fā)展難題，通過努力，應(yīng)急供水任務(wù)圓滿完成，農(nóng)村提質(zhì)增效項(xiàng)目順利推進(jìn)；一干渠凈水廠克服資金、技術(shù)等困難，于10月22日實(shí)現(xiàn)常規(guī)水處理通水運(yùn)行；洪山片區(qū)“汽改水”熱力提升項(xiàng)目提前完成并按期供暖，羅村鎮(zhèn)供熱也取得突破性進(jìn)展。三是突出開放高效，開創(chuàng)嶄新局面。先后組織中層管理人員舉辦“三提三爭(zhēng)”企業(yè)管理綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班、助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)增效培訓(xùn)班；邀請(qǐng)國內(nèi)知名行業(yè)專家，舉辦“城市水生態(tài)保護(hù)和飲用水安全保障論壇”、助力“三提三爭(zhēng)”集團(tuán)數(shù)智化轉(zhuǎn)型研討會(huì)。在項(xiàng)目開發(fā)、布局方面，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)掛包責(zé)任，在區(qū)委區(qū)政府支持推動(dòng)下，目前正著手接管、收購區(qū)內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)資源，調(diào)研開發(fā)全新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，積極承擔(dān)更大社會(huì)責(zé)任和發(fā)展重任。

建設(shè)“廉潔型”黨組織，嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、樹形象。一是加強(qiáng)廉政教育，創(chuàng)建星辰特色廉政文化。落實(shí)“510”廉政教育月系列活動(dòng)，深入挖掘公司“三好職工”創(chuàng)建內(nèi)涵，通過設(shè)立廉政文化墻、開展廉政主題黨日活動(dòng)等方式，將廉政理念融入日常工作。鼓勵(lì)黨員創(chuàng)作廉政詩詞、書畫等作品，以藝術(shù)形式展現(xiàn)廉政文化的魅力。二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，打造風(fēng)清氣正工作環(huán)境。圍繞“請(qǐng)客不到、送禮不要、便宜不沾、私情不徇”十六字廉潔紀(jì)律，建立健全《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》《黨務(wù)公開工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》等專項(xiàng)制度。逐步完善黨委研究事項(xiàng)“三張清單”，規(guī)范企業(yè)治理和民主管理。三是強(qiáng)化監(jiān)督考核，形成務(wù)實(shí)高效工作作風(fēng)。堅(jiān)持一把手抓廉政、分管領(lǐng)導(dǎo)管廉政、部門負(fù)責(zé)人重廉政的“分級(jí)管廉”工作責(zé)任機(jī)制，逐級(jí)簽訂廉政責(zé)任清單。拓寬監(jiān)督渠道，將廉政建設(shè)納入績效考核體系，落實(shí)定期考核、民主評(píng)議，激勵(lì)黨員干部積極投身工作，形成務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。

通過建設(shè)“四型”黨支部，有效激勵(lì)了各支部創(chuàng)建熱情，發(fā)揮了基層黨建的引領(lǐng)作用。下一步，星辰公司將繼續(xù)深化“四型”黨支部建設(shè)，不斷探索基層黨建工作的新方法、新途徑，積極打造“紅色星辰·情潤般陽”黨建品牌，為推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。